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邓飞舟:瓶颈的突破

时间:2012-04-12 17:25来源:未知 作者:观澜 点击:

 

——专访佛山慧谷机械有限公司 邓飞舟

【省石材行业协会记者 高霞】

摘要:佛山慧谷机械有限公司是专业的人造石设备供应商,通过多年技术研发及应用,成功将全球先进生产工艺和设备技术同中国民族工业结合,创造出更实用、高效的人造石英石生产装备及相应的人造石生产技术。

 

 

佛山慧谷机械有限公司是专业的人造石设备供应商,通过多年技术研发及应用,成功将全球先进生产工艺和设备技术同中国民族工业结合,创造出更实用、高效的人造石英石生产装备及相应的人造石生产技术。

佛山慧谷机械有限公司十分重视管理及技术人员的培训,目前已培养出一支高效、协作、专业的团队。立足于石英石行业整体发展,再将陶瓷行业的相关经验移植于石材行业,大力开发新技术,佛山慧谷机械有限公司已逐渐奠定了稳固的市场。

 

本期石材名人面对面邀请了佛山慧谷机械有限公司邓飞舟女士,希望与邓飞舟女士的“面对面”可以为大家带来更多思考。

 

石英石领域瓶颈的突破

记者:2012年请问慧谷机械带来了什么新设备、新产品?

 

邓飞舟:我们今年有一个新设备,这在整个石材行业、在石英石行业都是一个新的设备,它就是我们一个新的一个干法抛光机。它可以提高整个石英石的亮度,目前这个是石英石的一个瓶颈。

另外我们还推出了一种新技术,这在整个市场上、在石英石领域里最新的一种技术,它可以把我们以前无法做到的石英石仿出来。以前,大理石和花岗石的任何的花纹我们的行业都可以仿出来,只有石英石不能,但现在我们做到了。

所以这两个都是整个石英石行业最新的设备及技术了。

 

绿色、环保:“这是我们最重要的理念”

记者:近年来,“绿色产业、低碳经济”等理念在石材行业越来越受重视,慧谷机械如何实现这些理念?

 

邓飞舟:这是我们最重要的一个理念,就是一定要环保,一定要绿色。

因为我们整个石英石无论是生产还是使用,它全部都是环保的。包括现在有很多瓷砖的陶瓷行业的他们也想进入这个行业,就是因为这个行业是非常绿色、非常环保的,不管是在它的使用方面,还是在它的生产流程当中。

 

以专业培训培养人才,用人性化管理留住人才

记者:如今很多行业都面临人才紧缺的尴尬局面,纵观石材行业也普遍存在缺乏人才的情况。人才的管理越来越受各个行业的重视,能否与大家分享一下人才的管理之道?

 

邓飞舟:事实上每一个公司都希望有素质很高的人才。对于我们来说,我们会在两个方面进行我们的人才储备。第一个就是通过自己来培养人才,这样的话他们对我们的企业就非常有忠诚度,因为他跟着我们的企业一起成长;第二,通过非常人性化的管理来留住人才。比如我们会给员工提供星级服务的宿舍,我们有很好的公司文化及物质条件,在我们员工的食宿方面,能让员工觉得跟在家里一样舒服,甚至比家里还舒服,这样的话让员工就会觉得很有归属感。所以无论在精神上还是物质上,我们努力地去营造良好的氛围,这样的话我们留住员人才是没有问题的。像今年过完年后,我们没有流失一个员工。

 

文化、趋势、视野

记者:您认为对企业的发展来说最重要的是什么?

 

邓飞舟:我觉得对企业的发展来说企业文化是很重要的。这个很大的文化好像说起来很空,但实际上是非常具体的。比如说你的文化是很人性化的,你对你的员工很好,很在意他的感受,如果你这样做的话,那员工也会在意企业的成长。

第二就是你的产品一定要符合整个国际趋势、整个社会发展的趋势。在如此重视环保、关注绿色的今天,如果你还去做一些高污染的产品,那肯定是不行的。所以说你的产品定位、以及你的高瞻远瞩的战略,这个也是很重要的。

第三,我认为企业领导者的素质、谋略与视野,实际上决定了一个企业的长远发展。

 

记者:感谢您的精彩分享!

 

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